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        打造新時代“海上清舟”清廉建設高地|岱山探索村社“一肩挑”干部全生命周期監管

        2022年11月22日 09:41 來源:舟山日報 未經授權 不得轉載

          未通過村兩委班子會議,修村道時多澆筑了30平方米,項目資金多支出2400余元,被扣除清廉指數分……岱山縣岱東鎮一村干部,因對工程項目施工監管不力、工程隨意變更,違反了該鎮試行的《岱東鎮村干部清廉指數評價及成果運用管理辦法》,近日接受了鎮紀委的約談。

          今年,岱山縣紀委監委探索完善村社“一肩挑”人員監督機制,建立“三管六督兩評價”體系,其中創新推出“兩評價”,即村社“一肩挑”人員清廉評價指數、村社清廉評價指數。該清廉指數評價體系目前在岱東鎮試點運行,計劃明年全縣推廣。

          “清廉指數再扣一點,年底考核就危險了。 ”有了這一教訓,岱東這名村干部在工作中更加繃緊弦,“監督越來越嚴,誰也不敢任性??! ”他表示以后開展村務工作將更加規范、嚴謹。

          一個體系管所有,讓嚴管厚愛結合、激勵約束并重。這一監督體系聚焦村級“三重一大”事項決策、“三資”管理、惠農政策落實等事關群眾切身利益和容易產生廉政風險的重點領域,還集成了之前鄉鎮個性化運行的廉潔保證金、政治體檢、清廉質詢評議等基層監督特色舉措。

          該縣紀委監委還將廉潔履職正負面清單、重大事項報告內容以及定期開展人員談心談話這三方面,實行“三管”機制;在全縣6個鄉鎮,試點“四民”清廉服務、接受述責述廉考評、接受清廉質詢評議、定期“政治體檢”等6個監督場景,于明年在全縣全覆蓋;在岱東鎮試點對干部、對清廉村居的“兩種評價指數”。

          基層監督力量同向發力,監督成效凸顯。截至目前,岱山縣通過“六督”場景,化解信訪矛盾糾紛20條,糾正村社“一肩挑”人員不規范用權6處,曝光村社“一肩挑”人員6人次,扣減年度薪酬1900元。在“兩種評價”機制內,該縣已經下發紅色預警3條、通報3期,處理“一肩挑”人員3人,其中黨紀處分1人。

          構筑起常態化、立體式的監督約束機制,岱山推動基層治理體系不斷完善、基層治理能力不斷提升。該縣還計劃打通線上數據流通渠道和數據共享來提升基層監督效能。

        原鏈接: 作者:陳瑤 董海梅    

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