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        海山時評丨激勵新市民爭當“好市民”

        2022.11.21 08:38 余墨

          我市正在完善新市民積分體系,破解跨區不認壁壘,打通各行業主管部門數據,將新居民參與城市管理相關成果通過積分體系做到全市通用,并與就學、就醫、住房保障等同城待遇掛鉤(舟山日報9日報道)。這樣做,有利于激勵新市民爭當“好市民”,從而同建共享美好城市。

          隨著經濟社會快速發展,我市新市民群體也在迅速壯大。他們的整體素質不僅事關經濟高質量發展大局,還影響到城市文明程度。毫無疑問,如何確保這一流動性相對較大的人群數量穩定、素質提升,也是對社會治理體系和治理能力現代化水平的考驗。在整合各縣(區)原有積分管理辦法的基礎上,完善新市民積分體系,就是為了用好的制度留住人、塑造人。

          我市一直堅持盡力而為、量力而行,努力優化新市民就業、住房、就醫、求學等同城待遇,使新市民安居樂業的歸屬感、獲得感不斷增強。建立科學完善的新市民積分體系,可以加大對積極奉獻、熱心公益的新市民的正向激勵,并通過競爭機制促進新市民群體結構優化、素質提升。

          在高質量發展的新時代,城市之間的競爭很大程度上就是人口素質的競爭。精雕細琢新市民積分體系,與智慧城市管理系統同頻共振,時時激勵廣大新市民爭當“好市民”,必將潛移默化提升整座城市的軟實力。

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